Rehber · Süreler

Gün, hafta ve ay olarak belirtilen süreler nasıl ayırt edilir?

Süre “gün”, “hafta” veya “ay” olarak yazılmışsa, önce hangi olayın süreyi başlattığını ve hangi işlem için verildiğini belirleyin. Hafta ve ay sürelerini kendiliğinizden gün sayısına çevirmeyin; bunların hesaplanma biçimi işlem türüne ve uygulanacak özel kurala bağlı olabilir. Bu bilgiler netleşmeden belirli bir son günü kesin kabul etmek güvenli değildir.

Takvim üzerinde günleri ve ayları gösteren sade bir süre planlama görseli.
Fotoğraf: Pixabay / Pexels

Hukuk Dosyam Editör Ekibi Yayın tarihi

Önce sürenin hangi işlem için verildiğini belirleyin

Aynı “gün”, “hafta” veya “ay” ifadesi, her işlemde aynı şekilde hesaplanmayabilir. Süre bir mahkeme işlemine, kuruma yapılacak başvuruya, sözleşmedeki yükümlülüğe ya da başka bir işleme ilişkin olabilir. Bu nedenle yalnızca süre ifadesine bakarak genel bir hesaplama kuralı uygulamayın.

Belgeyi veya bildirimi incelerken şu bilgileri not edin:

  • İşlemi yapmanız gereken kurum ya da kişi.
  • Sürenin hangi işlem için verildiği.
  • Sürenin “gün”, “hafta” veya “ay” olarak nasıl yazıldığı.
  • Süreyi başlattığı belirtilen olay.
  • Belgenin veya bildirimin size ne zaman ulaştığı ve üzerinde yer alan tarih.

Bir bildirimde görünen tarih, süreyi başlatan olayla aynı olmayabilir. Örneğin süre; belgenin düzenlendiği tarih, size ulaştığı tarih, bir kararı öğrenmeniz veya sözleşmede belirlenen bir günle ilişkilendirilmiş olabilir. Hangisinin esas alınacağı, ilgili işlem için geçerli düzenlemeye ve belgenin içeriğine bağlıdır.

Gün, hafta ve ay ifadelerini birbirine çevirmeyin

Gün, hafta ve ay ifadelerini karşılaştıran sade bir takvim görseli.
Fotoğraf: Matheus Bertelli / Pexels

“Gün” olarak belirtilen süreyi, ilgili işlemde takvim günü mü yoksa yalnızca belirli günlerin mi sayılacağına dair kuralı kontrol etmeden hesaplamayın. “İş günü” gibi bir ifade varsa bunu da gözden kaçırmayın; hangi günlerin hesaba katılacağı ayrıca belirlenmelidir.

“Bir hafta” ifadesini otomatik olarak belirli sayıda iş günü gibi değerlendirmeyin. “Bir ay” ifadesini de her durumda 30 gün saymak doğru olmayabilir. Başlangıç ve bitiş günlerinin nasıl belirleneceği, uygulanabilecek özel kurala göre değişebilir.

Bu nedenle önce sürenin belgedeki tam ifadesini aynen kaydedin. Ardından ilgili kurumun açıklamasını, işlemle ilgili düzenlemeyi veya sözleşmenin süreye ilişkin bölümünü kontrol edin. Bunlar incelenmeden hafta ya da ay süresini gün sayısına çevirerek son gün belirlemeyin.

Son günü belirlemeden önce bu adımları izleyin

Bir kişinin süre hesabı için belge ve takvim bilgilerini kontrol etmesi.
Fotoğraf: Edge Training / Pexels

Dosyanız için kesin bir tarih hesabı yapmadan önce aşağıdaki bilgileri aynı yerde toplayın. Eksik veya çelişkili bilgi varsa, tarih hesaplamasını kesinleşmiş kabul etmeyin.

  1. Süre ifadesini aynen yazın

    Belgede “gün”, “iş günü”, “hafta” veya “ay” ifadelerinden hangisinin kullanıldığını kontrol edin. Süreyi kendi yorumunuzla başka bir birime çevirmeyin.

  2. Başlangıç olayını tespit edin

    Sürenin hangi olayla başlayacağı belirtilmiş mi, bakın. Tebliğ, öğrenme, karar tarihi, sözleşmede yazılı gün veya başka bir olay söz konusu olabilir. Belgedeki tarihleri ve elinizdeki teslim ya da bildirim kayıtlarını karşılaştırın.

  3. İşlemin türünü ve ilgili kuralı bulun

    Sürenin mahkeme, idare, sözleşme veya başka bir işlemle ilgili olduğunu belirleyin. Uygulanabilecek özel düzenleme ya da kurum açıklamasında başlangıç ve bitiş hesabına ilişkin bilgi olup olmadığını kontrol edin.

  4. Son günü etkileyebilecek durumları sorun

    Hafta sonu, resmî tatil, elektronik bildirim veya özel bir süre kuralının bu işlemde etkili olup olmadığını ayrıca araştırın. Bu durumların her işlemde aynı sonucu doğurduğunu varsaymayın.

  5. Belirsizliği işlem yapılacak yerden doğrulayın

    Kuralı bulamıyor, başlangıç olayını ayırt edemiyor veya belgelerde farklı tarihler görüyorsanız ilgili kurumdan ya da somut dosyanızı inceleyebilecek bir hukukçudan hangi tarihin esas alındığını sorun. Yanıt alırken işlemin adını, süre ifadesini ve tarih kayıtlarını paylaşın.

Dosyanızda kontrol edebileceğiniz bilgiler

  • Süreyi belirten cümlenin tam metni.
  • İşlemin türü ve başvurunun ya da işlemin yapılacağı yer.
  • Süreyi başlatabileceği belirtilen olay.
  • Belge, karar veya bildirimin üzerindeki tarih.
  • Tebliğ, teslim, elektronik bildirim ya da öğrenme kaydının bulunup bulunmadığı.
  • Sürenin gün, iş günü, hafta veya ay olarak yazılıp yazılmadığı.
  • Hafta sonu, resmî tatil veya özel bir düzenleme hakkında bu işlem için açıklama bulunup bulunmadığı.

Etiketler