Rehber · Duruşma
İşçilik alacağı davasında duruşma tutanağında hangi bilgiler kontrol edilmeli?
Duruşmadan sonra tutanağı; kimlerin hazır bulunduğu, sizin ve karşı tarafın açıklamalarının nasıl kaydedildiği, sunulan belgelerin belirtilip belirtilmediği ve mahkemenin hangi ara kararları verdiği yönünden kontrol edin. Tutanakta yer alan bir ara karar varsa ne istendiğini, kararın kime yöneltildiğini ve varsa sürenin hangi işlem için verildiğini birlikte okuyun. Bir beyanı görememeniz, tek başına o beyanın duruşmada hiç söylenmediğini kanıtlamaz; tutanağı dosyadaki diğer kayıtlarla da karşılaştırın.
Tutanakta hangi temel bilgiler bulunur?
Tutanak, duruşmada yapılan işlemlerin ve sözlü açıklamaların kayda geçirildiği belgedir. Hâkim, tahkikat ve yargılama işlemlerini ve ilgililerin sözlü açıklamalarını tutanağa kaydettirir. Taraflar da hâkimin izniyle açıklamalarını doğrudan tutanağa yazdırabilir (6100 sayılı Kanun m.154).
Önce tutanağın üst kısmındaki mahkemenin adı, duruşmanın yapıldığı yer, gün ve saat bilgilerini; ardından hâkim, zabıt kâtibi, hazır bulunan taraflar ve varsa vekillerin adlarını kontrol edin. Duruşmanın aleni mi, gizli mi yapıldığı da tutanağa yazılması gereken bilgiler arasındadır (6100 sayılı Kanun m.154).
Her tutanağın aynı içerikte olması beklenmez. Örneğin tanık dinlenmeyen bir oturumda tanık beyanı kaydı bulunmayabilir. Kontrolünüzü, o duruşmada gerçekten yapılan işlemlere göre yapın.
Beyanlar ve belgeler nasıl kontrol edilir?
Tutanağı yalnızca isim ve tarih yönünden değil, duruşmada konuşulan ve dosyaya sunulan konuların nasıl kaydedildiği yönünden de okuyun.
-
Kendi açıklamanızı karşılaştırın
İşçilik alacağına ilişkin açıklamanızın özünü ve varsa itirazınızı tutanakta arayın. Tutanak sözlü açıklamaları gerektiğinde özetleyebilir; bu nedenle her cümlenin kelimesi kelimesine yazılmasını beklemeyin. Ancak özet, ne söylediğinizi veya talebinizi farklı gösterecek ölçüde değişmişse bunu not edin. Hukuki dinlenilme hakkı; yargılamayla ilgili bilgi sahibi olmayı, açıklama ve ispat hakkını, mahkemenin açıklamaları dikkate alarak değerlendirmesini ve kararlarını somut ve açık biçimde gerekçelendirmesini kapsar (6100 sayılı Kanun m.27).
-
Tanık ve uzman beyanlarına bakın
Duruşmada tanık, bilirkişi veya uzman kişi dinlendiyse beyanın tutanakta yer alıp almadığını kontrol edin. Bu beyanların tutanağa geçirilmesi gerekir; beyan, söyleyene okunur (6100 sayılı Kanun m.154).
-
Sunulan belgelerin kaydını kontrol edin
Duruşmada sunduğunuz belgelerin tutanakta neler olduğu belirtilmiş mi diye bakın. Tutanakta sözü edilen veya dosyaya konduğu belirtilen belgeler tutanağın eki sayılır (6100 sayılı Kanun m.154). Belgenin dosyada bulunduğunu yalnızca tutanaktaki ifadeye dayanarak varsaymayın; dosyadaki belge kaydını da kontrol edin.
-
Önemli beyanlarda imza kaydını inceleyin
İkrar, yemin, davadan feragat, davayı kabul, davanın geri alınmasına muvafakat ve sulh müzakereleri ile sonucu gibi kanunda sayılan beyanlar, beyan sahibine okunmak ve imzası alınmak kaydıyla tutanağa yazılır (6100 sayılı Kanun m.154). Böyle bir beyanda bulunduysanız, tutanakta ne yazıldığını ve imza kaydını dikkatle kontrol edin.
Ara kararlar ve verilen süreler nasıl okunmalı?
Ara kararlar ve hükmün sonucu tutanağa yazılır (6100 sayılı Kanun m.154). Her ara kararı ayrı ayrı okuyun; hangi işlemin istendiğini, kimin yapacağını ve varsa sürenin ne için verildiğini belirleyin.
Örneğin mahkeme bir belge sunulmasını veya belirli bir konuda açıklama yapılmasını istemiş olabilir. Bu temsili örnekte, tutanakta yalnızca “belge sunulmasına” ilişkin ifadeyi görmek yeterli değildir; kararın hangi tarafı ilgilendirdiğini ve talebin kapsamını da kontrol etmek gerekir. Kaynaklarda ara kararlarla ilgili genel bir süre kuralı verilmediğinden, tutanakta yazmayan bir süreyi varsaymayın.
Duruşma sonunda açıklanan kararın nasıl kaydedildiğine de bakın. Tutanakta kararın açıklanma biçimi ve hükmün sonucu yer alır (6100 sayılı Kanun m.154). Tutanaktaki bir karar kaydı, tek başına işçilik alacağının tahsil edildiği anlamına gelmez.
Eksik veya hatalı kayıt fark ederseniz ne yapabilirsiniz?
Önce fark ettiğiniz konuyu ve dayanağını belirleyin; ardından tutanağı dosyanın diğer belgeleri ve duruşmada yapılan işlemlerle karşılaştırın.
-
Sorunu somutlaştırın
Hangi beyanın, belgenin, itirazın veya ara kararın eksik ya da hatalı olduğunu; tutanakta nerede yer aldığını not edin. Mümkünse duruşma tarihi ve ilgili kayıt bölümünü belirtin.
-
Dosyadaki diğer kayıtları inceleyin
Sunduğunuz belgenin dosyada bulunup bulunmadığını ve tutanakta bu belgeye atıf yapılıp yapılmadığını kontrol edin. Tutanakta bir beyanı görememeniz, onun hiç söylenmediğini tek başına kesinleştirmez. Ön inceleme, tahkikat ve yargılama işlemleri ancak tutanakla ispat olunur (6100 sayılı Kanun m.156); ayrıca tahkikat ve yargılama sırasında işlemler teknik araçlarla kaydedilmişse bu durumun bir tutanakla tespit edilmesi gerekir (6100 sayılı Kanun m.154).
-
İzlenecek yolu dosyanıza göre belirleyin
Tutanağın düzeltilmesi veya eksikliğin giderilmesi için uygulanacak yol ve bunun zamanı, hatanın niteliğine ve dosyanın aşamasına bağlı olabilir. Kaynaklarda bu konuda genel bir başvuru yöntemi veya kesin süre bulunmuyor. Bu nedenle sorun önemliyse, tutanak ve ilgili dosya kayıtlarıyla birlikte mahkemeye sunulabilecek açıklama ya da talebin ne olması gerektiğini bir hukuk uzmanına sorun; incelemeyi geciktirmeyin.
Duruşma tutanağı kontrol listesi
- Mahkemenin adı, duruşmanın yeri, tarihi ve saati doğru mu?
- Hazır bulunan taraflar ve varsa vekiller tutanakta doğru gösterilmiş mi?
- Kendi açıklamanızın ve itirazlarınızın özü doğru kaydedilmiş mi?
- Duruşmada dinlenen tanık, bilirkişi veya uzman kişinin beyanları yer alıyor mu?
- Sunduğunuz belgeler tutanakta belirtilmiş mi; belgeler dosyada görülebiliyor mu?
- Varsa ara kararın ne istediği, kime yöneltildiği ve sürenin hangi işlem için verildiği açık mı?
- Kanunda sayılan önemli beyanlar bakımından okunma ve imza kaydını kontrol ettiniz mi?
- Tutanak hâkim ve zabıt kâtibi tarafından imzalanmış mı? (6100 sayılı Kanun m.155)
- Tutanakta eksik gördüğünüz hususu dosyanın diğer kayıtlarıyla karşılaştırdınız mı?
Tutanağın imzası ve ispat gücü ne anlama gelir?
Tutanak, hâkim ve zabıt kâtibi tarafından derhâl imzalanır (6100 sayılı Kanun m.155). İmza atamayacak durumda olan kişi için kanunda parmak izi alınması; elinde parmak bulunmayanların ise imza yerine mühür veya özel işaret kullanabilmesi düzenlenmiştir (6100 sayılı Kanun m.155).
Ön inceleme, tahkikat ve yargılama işlemleri ancak tutanakla ispat olunabilir (6100 sayılı Kanun m.156). Bu nedenle tutanağı, dosyanın diğer kayıtlarından bağımsız değerlendirmeyin. Tutanakta yer alan bir talep veya açıklama, tek başına talebin kabul edildiğini; hüküm sonucu da tek başına tahsilat yapıldığını göstermez.
Dayanak mevzuat
- 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu m.27, 154, 155, 156Madde metinleri: HukukDosyam mevzuat arşivi (resmî metin), erişim 08.10.2026.
Mevzuat değişebilir. Kendi dosyanızda hangi hükmün, hangi tarihteki hâliyle uygulanacağını dosyanın koşullarına göre bir hukuk uzmanıyla değerlendirin.
Belgenizin ne söylediğini görün
Tebligat, dilekçe ya da karar: belgenizi yükleyin ya da UYAP’tan aktarın; ne söylediği belgedeki yeri gösterilerek sade dille açıklansın.