Rehber · Hukuki kavramlar
Kanun, yönetmelik ve tebliğ arasındaki fark
Kanun, yönetmelik ve tebliğ farklı türde düzenleme metinleridir. Genel olarak kanunlar temel kuralları, yönetmelikler uygulamaya ilişkin ayrıntıları içerir; tebliğlerin içeriği ve işlevi ise dayandıkları düzenlemeye göre değişebilir. Bir metnin somut durumunuza uygulanıp uygulanmayacağı; metni çıkaran makam, dayanak, yürürlük ve değişiklik bilgileri incelenmeden kesinleştirilemez.
Kanun, yönetmelik ve tebliğ ne anlama gelir?
Bu adlar, metinlerin türü ve genel işlevi hakkında fikir verebilir. Ancak yalnızca başlığa bakarak metnin hukuki etkisini veya somut olayda doğuracağı sonucu belirlemek mümkün değildir.
- Kanun, yasama organınca kabul edilen düzenleme türüdür. İçeriği ve somut olaya etkisi, metnin tamamı ve ilgili hükümleri incelenerek değerlendirilmelidir.
- Yönetmelik, kanunların uygulanmasına ilişkin usul ve ayrıntıları düzenlemek amacıyla çıkarılabilir. Hangi makamın hangi yetkiyle çıkardığı, metnin dayanağından kontrol edilmelidir.
- Tebliğ, tek tip bir içeriğe sahip değildir. Dayandığı düzenlemeye göre açıklama, uygulama yöntemi veya başka ayrıntılar içerebilir. Bu nedenle her tebliğin aynı hukuki etkiye sahip olduğunu varsaymayın.
Örneğin bir kurumun başvuru koşullarını açıklayan tebliğine rastlarsanız, yalnızca bu metindeki ifadeyle yetinmeyin. Tebliğin hangi düzenlemeye dayandığını ve ilgili kuralın dayanak metinde nasıl yer aldığını da kontrol edin.
Yönetmelik veya tebliğ kanuna aykırı olabilir mi?
Bir düzenlemenin başka bir düzenlemeyle çelişip çelişmediğini yalnızca metinlerdeki ifadeleri yan yana koyarak belirlemek mümkün olmayabilir. Metinlerin kapsamı, dayanakları, çıkaran makamın yetkisi ve ilgili hükümler birlikte incelenmelidir. Bu rehberde kaynak metin bulunmadığından, düzenlemeler arasındaki hukuki üstünlük ve çelişkinin sonucu hakkında kesin bir kural doğrulanamamaktadır.
Bir tebliğde dayanak metinde açıkça görmediğiniz bir koşulla karşılaşırsanız, bu koşulun hangi yetkiye veya hükme dayandırıldığını araştırın. Tebliğin açıklama mı yaptığı, yoksa yeni bir yükümlülük mü getirdiği sorusu önem taşıyabilir. Metinlerin tam ve olay tarihinde geçerli hâli görülmeden kesin sonuca varılamaz.
Bir kamu kurumu, işveren veya başka bir kaynak belirli bir düzenlemeye dayanıyorsa, bu durum tek başına işlemin hukuka uygunluğunu göstermez. İşlemin hangi kurala dayandığı ve o kuralın somut olaya uygulanıp uygulanmadığı ayrıca incelenmelidir.
Karşılaştığınız metni nasıl kontrol edebilirsiniz?
Bir düzenlemenin adını görmek başlangıçtır. Metnin kaynağını, dayanağını ve zaman bakımından uygulanabilirliğini aşağıdaki sırayla kontrol edin.
-
Metnin tam adını ve türünü belirleyin
Belgenin yalnızca size iletilen kopyasına değil, yayımlandığı resmî kayda ve tam başlığına bakın. Metnin kanun, yönetmelik veya tebliğ olarak mı yayımlandığını; varsa ek ve değişikliklerini not edin.
-
Çıkaran makamı ve dayanak gösterilen hükümleri bulun
-
Yürürlük ve değişiklik bilgilerini inceleyin
İşlemin yapıldığı tarihte hangi metin sürümünün geçerli olabileceğini araştırın. Sonradan yapılan değişiklikler, yürürlük hükümleri veya geçiş düzenlemeleri sonucu etkileyebilir; yalnızca güncel metne bakmak geçmişteki bir işleme cevap vermeyebilir.
-
Somut işlemle metin arasındaki bağlantıyı kurun
İşlem yazısında gösterilen hükmü bulun ve bu hükmün sizin durumunuzdaki kişi, konu ve tarih bakımından uygulanıp uygulanmadığını kontrol edin. Bir kuralın varlığı, her başvuruda veya her iş ilişkisinde aynı sonucu doğuracağı anlamına gelmez.
-
Çelişki iddiasını belgelerle değerlendirin
Birbirine aykırı görünen hükümleri tam metinleriyle karşılaştırın. Uyuşmazlık bir başvurunun reddi, işveren işlemi veya başka bir somut hak kaybı iddiasıyla ilgiliyse, belgeleri ve tarihleri bir hukukçuyla paylaşarak hangi metnin hangi nedenle uygulanabileceğini sorun.
İncelemeye başlamadan önce elinizde bulunsun
- Size dayanak gösterilen işlemin veya yazının tam kopyası
- Yazıda belirtilen düzenlemenin tam adı ve ilgili görünen hükmü
- Düzenlemenin resmî yayımlanma kaydı ve varsa değişiklikleri
- İşlemin yapıldığı veya size bildirildiği tarih
- Başvurunuz, sözleşmeniz ya da yazışmalarınız gibi somut durumu açıklayan belgeler
- Çelişki olduğunu düşündüğünüz metinlerde hangi ifadelerin farklı göründüğüne ilişkin kısa not
Belgenizin ne söylediğini görün
Tebligat, dilekçe ya da karar: belgenizi yükleyin ya da UYAP’tan aktarın; ne söylediği belgedeki yeri gösterilerek sade dille açıklansın.