Kurum Yönetmeliği
Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü Sözleşmeli Personel Sicil ve Başarı Değerlemesi Raporu Vermeye Yetkili Amirler Yönetmeliği
- Türü
- Kurum Yönetmeliği
- Resmî Gazete
- 07.06.2005 · Sayı 25838
- Madde
- 8
- Resmî kaynak
- mevzuat.gov.tr
Madde 1Amaç
Bu Yönetmelik, Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğünde çalışan sözleşmeli personelin; mesleki ve yöneticilik ehliyetlerini, sicil ve başarı değerlemelerini, genel durum ve davranışlarını tespite yetkili sicil amirlerini belirlemek amacıyla hazırlanmıştır.
Madde 2Kapsam
Bu Yönetmelik, Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin (c) bendi uyarınca sözleşmeli statüde çalıştırılan personeli kapsar.
Madde 3Dayanak
Bu Yönetmelik 13/9/1990 tarihli ve 90/915 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu İktisadi Teşebbüsleri Sözleşmeli Personel Sicil ve Başarı Değerlemesi Hakkında Yönetmelik hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.
Madde 4Sicil Raporu Vermeye Yetkili Amirler
Genel Müdürlük merkez ve taşra teşkilatında çalışan sözleşmeli personelin sicil ve başarı değerlemesi raporlarını doldurmaya yetkili birinci ve ikinci sicil amirleri bu Yönetmeliğe ekli Ek-1 ve Ek-2 sayılı cetvellerde gösterilmiştir. Birinci ve/veya ikinci sicil amiri bulunmayan birimlerdeki sözleşmeli personelin sicil raporları, üst sicil amirleri tarafından doldurulur.
Madde 5Sicile İlişkin Usul ve Esaslar Bakımından Uygulanacak Mevzuat
Sicile ilişkin usul ve esaslar bakımından 399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname ile 13/9/1990 tarihli ve 90/915 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu İktisadi Teşebbüsleri Sözleşmeli Personel Sicil ve Başarı Değerlemesi Hakkında Yönetmelik hükümleri uygulanır.
Madde 6Yürürlükten Kaldırılan Hükümler
16/2/1999 tarihli ve 23613 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Eti Holding A.Ş. Genel Müdürlüğü Sözleşmeli Personel Sicil ve Başarı Değerlemesi Raporu Vermeye Yetkili Amirler Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Madde 7Yürürlük
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Madde 8Yürütme
Bu Yönetmelik hükümlerini Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürü yürütür.
(Değişik:RG-8/10/2015-29496)
EK-1
ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
SÖZLEŞMELİ PERSONEL MERKEZ TEŞKİLATI SİCİL AMİRLERİ CETVELİ
BİRİMLERİ
I. SİCİL AMİRİ
II. SİCİL AMİRİ
GENEL MÜDÜRE DOĞRUDAN BAĞLI BİRİMLER
Genel Müdüre Doğrudan Bağlı Birim Personeli
Birim Müdürü
Genel Müdür
TEFTİŞ KURULU BAŞKANLIĞI
Teftiş Kurulu Başkanlığı Personeli
Teftiş Kurulu Başkanı
Genel Müdür
HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ
Hukuk Müşavirliği Personeli
I. Hukuk Müşaviri
Genel Müdür
DAİRE BAŞKANLIKLARI
Daire Başkanlığı Birim Personeli
Birim Müdürü
Daire Başkanı
Daire Başkanına Doğrudan Bağlı Personel
Daire Başkanı
(Değişik:RG-8/10/2015-29496)
EK-2
ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
DOĞRUDAN MERKEZE BAĞLI TAŞRA TEŞKİLATI SÖZLEŞMELİ PERSONEL
SİCİL AMİRLERİ CETVELİ
BİRİMLERİ
I. SİCİL AMİRİ
II. SİCİL AMİRİ
İŞLETME MÜDÜRLÜKLERİ
İşletme Müdürüne Doğrudan Bağlı Birim Personeli
İşletme Müdür Yardımcısı
İşletme Müdürü
İşletme Müdür Yardımcısına Doğrudan Bağlı Birim Personeli
Birim Müdürü
İşletme Müdür Yardımcısı
LOJİSTİK BİRİMİ
Lojistik Birimi Personeli
Birim Müdürü
Lojistik Dairesi Başkanı